盱眙技师学院“五类生”劳动教育活动

                       实施方案

为进一步深化我校资助育人、实践育人、德育树人工作，改变单一资金帮扶模式，建立 “物质帮扶 + 劳动锻炼 + 品格塑造” 一体化育人机制。现面向我校家庭经济困难的住校学生开展校园食堂服务、校园绿化管护劳动，引导学生树立正确劳动观，培养自立自强、勤俭节约、感恩奉献的优良品质，切实提升资助育人实效，助力学生身心健康、全面发展。

一、参与对象

学校已认定的家庭经济困难的住校学生，包括建档立卡、低保、残疾学生、家庭突发变故等困难学生，以自愿报名、系部推荐、学校审核确定参与名单。

二、名额设定

1. 校园食堂服务岗：20人

2. 校园绿化管护岗：30人

三、补助标准

1.校园食堂服务岗：中餐、晚餐每天20元标准补助；

2.校园绿化管护岗：每次活动30元标准补助，按月打到学生就餐卡。

四、活动时间

1.校园食堂服务岗：每日中餐及晚餐时间，提前10分钟到岗；

2.校园绿化管护岗：每周二、周四下午第三节课。

五、岗位设置与主要职责

（一）校园食堂服务岗

1.维护就餐秩序，引导学生文明就餐、有序就餐，劝阻浪费粮食、大声喧哗等不文明行为。

2.协助开展 “光盘行动” 宣传，引导师生节约粮食、杜绝餐饮浪费。

3.非就餐时段配合食堂工作人员完成简单整理、清扫、物资归位等辅助工作。

（二）校园绿化管护岗

1.负责责任区域绿化带、草坪、花坛日常除草、捡拾垃圾、清理枯枝杂物。

2.配合物业开展绿植浇水、简单修剪、松土等常态化养护工作。

3.巡查校园绿化区域，及时制止踩踏草坪、攀折花木、损坏绿化设施行为。

4.配合完成季节性绿化整治、环境卫生提升等专项劳动。

六、实施流程

1.报名审核阶段：每学期开学第一周，由各班班主任组织困难学生自愿报名，系部、学工处统一审核、公示上岗名单，建立劳动学生台账。

2.岗前培训阶段：物业、食堂负责人开展岗前培训，明确岗位职责、劳动标准、安全规范、纪律要求。

3.常态化开展阶段：利用课后、课余时间开展劳动，单次劳动时长合理可控，均衡劳动任务，由学生组长每日做好考勤登记，学工处负责人及物业负责人（绿化工人2-3人）在岗跟踪指导。

校园食堂服务岗：学工处牵头负责人（左凯）

校园绿化管护岗：学工处牵头负责人（钱玉梅、王威）

七、纪律管理要求

1.按时到岗、不迟到、不早退、不无故缺勤，有事提前履行请假手续，对每日出勤及表现情况由负责人实施考评机制。

2.劳动期间服从管理、认真履职，不敷衍应付、不嬉戏打闹。

3.规范使用清洁、绿化工具，严格遵守安全操作要求，杜绝安全隐患。

4.文明劳动、以身作则，自觉维护校园文明形象。

八、安全与保障措施

1.组织保障：学工处牵头总抓，物业、食堂、各班班主任分工负责，分层管理、全程监管。

2.物资保障：学校统一配备清洁工具、绿化工具等防护物资，定期检查维护，确保使用安全。

3.安全教育：常态化开展劳动安全、校园安全、工具使用安全警示教育。

4.应急保障：建立应急处置机制，学生出现身体不适或突发情况立即停止劳动、妥善处置并及时报备家长。

盱眙技师学院

                                2026年8月20日